隨著勞動法律法規的日益完善以及勞動市場的不斷發展,簽訂一份合法、規范且詳盡的勞動合同,成為保障勞動者與用人單位雙方權益的基石。它不僅是雙方建立勞動關系的重要依據,更是在后續工作過程中處理各類問題、化解潛在矛盾的關鍵準則。以下精心整理了5篇最新正規的勞動合同書模板,希望能為大家提供全面且實用的參考。

模板一:固定期限勞動合同書
甲方(用人單位)
單位名稱:__________________
法定代表人/主要負責人:__________________
統一社會信用代碼:__________________
注冊地址:__________________
聯系電話:__________________
乙方(勞動者)
姓名:__________________
性別:__________________
身份證號碼:__________________
聯系地址:__________________
聯系電話:__________________
根據《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規,甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上,訂立本固定期限勞動合同,共同遵守本合同所列條款。
 
 
 
 
 
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