最新正規(guī)的勞動(dòng)合同書模板 2025正規(guī)的勞動(dòng)合同書范文

　　九、違約責(zé)任

　　甲乙雙方任何一方違反本合同規(guī)定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。如甲方違法解除勞動(dòng)合同，應(yīng)按照法律規(guī)定支付乙方賠償金；如乙方違反保密或競業(yè)限制約定，應(yīng)按照約定支付違約金并賠償甲方因此遭受的損失。

　　十、爭議解決

　　甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，可以協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以依法向人民法院提起訴訟。

　　十一、其他事項(xiàng)

　　本合同未盡事宜，按照國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，或者由甲乙雙方協(xié)商一致后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

　　本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

　　甲方（蓋章）：__________________

　　法定代表人/主要負(fù)責(zé)人（簽字）：__________________

　　簽訂日期：______年____月____日

　　乙方（簽字）：__________________

　　簽訂日期：______年____月____日

　　模板二：無固定期限勞動(dòng)合同書

　　甲方（用人單位）

　　單位名稱：__________________

　　法定代表人/主要負(fù)責(zé)人：__________________

　　統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：__________________