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勞動合同免費模板 勞動合同最新模板

文檔大小:134.08KB   12頁 發布時間:2025-07-17 16:43 7.02K 5.61K
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  本合同包含試用期[X]個月,自[試用期起始日期]起至[試用期結束日期]止。試用期工資為人民幣[X]元/月(不得低于本合同約定工資的80%,且不得低于甲方所在地最低工資標準)。

  第二條工作內容和工作地點

  乙方同意根據甲方工作需要,擔任[崗位名稱]崗位(工種)工作,具體工作內容包括:[詳細列舉工作任務,如負責客戶溝通、數據整理等]。

  甲方可根據生產經營需要及乙方的業務能力、工作表現,經與乙方協商一致,可以調整乙方的工作崗位。

  乙方的工作地點為[主要工作地點],甲方因工作需要安排乙方到其他地點工作的,應事先與乙方協商,達成一致后可變更工作地點。

  第三條工作時間和休息休假

  甲方實行國家規定的工時制度。乙方所在崗位實行[標準工時制/綜合計算工時制/不定時工作制]。

  若實行標準工時制:乙方每日工作時間不超過8小時,每周工作時間不超過40小時,每周至少休息1日。

  若實行綜合計算工時制或不定時工作制:甲方已向勞動行政部門申請并獲得批準,乙方知曉并同意按批準的工時制度執行。

  甲方依法安排乙方加班的,應按照國家有關規定向乙方支付加班費或安排補休。

  乙方依法享有法定節假日、年休假、婚假、產假等國家規定的假期。

  第四條勞動報酬

  乙方試用期滿后,甲方每月[X]日前以貨幣形式足額支付乙方工資,月基本工資為人民幣[X]元,績效工資根據乙方工作表現及公司績效考核制度確定。

  甲方安排乙方延長工作時間的,支付不低于工資的150%的工資報酬;休息日安排乙方工作又不能安排補休的,支付不低于工資的200%的工資報酬;法定休假日安排乙方工作的,支付不低于工資的300%的工資報酬。

  甲方代扣代繳乙方個人所得稅,依法為乙方繳納各項社會保險費(個人繳納部分從工資中代扣)。

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