勞務(wù)派遣勞動合同范文 勞務(wù)派遣勞動合同模版

　　同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成丙方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方或丙方提出，拒不改正的；

　　以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；

　　被依法追究刑事責(zé)任的。

　　有下列情形之一的，甲方可以提前30日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資后，解除本合同：

　　乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

　　乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

　　本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。

　　丙方有下列情形之一的，甲方可以提前30日書面通知丙方和乙方后，將乙方撤回，并解除本合同：

　　丙方經(jīng)營期限屆滿不再繼續(xù)經(jīng)營的；

　　丙方被依法宣告破產(chǎn)、吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者決定提前解散的；

　　丙方的勞務(wù)派遣用工崗位消失的。

　　本合同期滿或出現(xiàn)法律法規(guī)規(guī)定的終止情形時，本合同即行終止。

　　八、違約責(zé)任

　　甲乙丙三方任何一方違反本合同約定，給對方造成損失的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　若甲方未按照本合同約定支付乙方工資或繳納社會保險費用，應(yīng)按照應(yīng)付金額的[X]%向乙方支付違約金，并及時補(bǔ)足拖欠的款項。

　　若乙方違反本合同約定或丙方的規(guī)章制度，給甲方或丙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償金額根據(jù)實際損失情況確定。

　　若丙方未按照本合同約定向甲方支付勞務(wù)派遣費用，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X]%向甲方支付違約金；逾期超過[X]日的，甲方有權(quán)撤回乙方，并要求丙方承擔(dān)因此給甲方和乙方造成的損失。