負責協調乙方與丙方之間的關系,維護乙方的合法權益。當丙方違反本合同約定或損害乙方權益時,甲方應及時采取措施予以處理。
乙方權利與義務:
有權按照本合同約定獲得勞動報酬、享受社會保險和福利待遇,以及休息休假的權利。
應遵守甲方和丙方依法制定的規章制度,服從丙方的工作安排,認真履行工作職責,完成工作任務。
保守甲方和丙方的商業秘密、技術秘密及其他保密信息,未經同意不得向任何第三方披露。
如乙方與丙方發生勞動爭議,應及時向甲方反映,由甲方協助乙方與丙方協商解決;協商不成的,可依法申請勞動爭議仲裁或提起訴訟。
丙方權利與義務:
有權按照本合同約定和自身規章制度對乙方進行工作管理和考核。
應按照國家和地方有關規定以及本合同約定,為乙方提供符合要求的工作條件、勞動保護和勞動安全衛生條件。
及時向甲方反饋乙方的工作表現和考核結果,如乙方存在違反規章制度或不能勝任工作的情況,應及時通知甲方,并提供相關證據。
按照約定向甲方支付勞務派遣費用,包括乙方的工資、社會保險費用及甲方的服務費用等。
七、合同的變更、解除與終止
經甲乙丙三方協商一致,可以變更本合同的相關內容,并簽訂書面變更協議。
乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
在試用期間被證明不符合錄用條件的;
嚴重違反甲方或丙方依法制定的規章制度的;
嚴重失職,營私舞弊,給甲方或丙方造成重大損害的;
 
 
 
 
 
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