勞務派遣勞動合同范文 勞務派遣勞動合同模版

　　乙方依法享受法定節假日、年休假、探親假、婚喪假、產假等假期，具體休假辦法按照國家和地方有關規定及丙方依法制定的規章制度執行。丙方應保障乙方的休息休假權利，并合理安排乙方的工作和休息時間。

　　四、勞動報酬

　　甲方按照不低于所在地最低工資標準的原則，結合乙方的工作崗位和實際工作情況，確定乙方的月工資為人民幣[X]元（大寫：__________________元整）。試用期工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資的80%或者勞動合同約定工資的80%，并不得低于所在地的最低工資標準。

　　甲方于每月[具體日期]以貨幣形式支付乙方工資，如遇節假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。工資支付方式為銀行轉賬，甲方將工資轉入乙方指定的銀行賬戶：

　　開戶銀行：__________________

　　賬戶名稱：__________________

　　賬號：__________________

　　乙方在丙方工作期間，若丙方有績效獎金、津貼、補貼等福利，由丙方按照其規章制度執行，并通過甲方發放給乙方。

　　五、社會保險與福利待遇

　　甲方應按照國家和地方有關規定為乙方繳納各項社會保險費用，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。乙方應承擔的社會保險費用由甲方從其工資中代扣代繳。

　　乙方在丙方工作期間，享受丙方提供的符合國家規定的勞動保護用品和勞動條件，以及丙方依法制定的其他福利待遇。

　　六、三方權利與義務

　　甲方權利與義務：

　　有權按照本合同約定對乙方進行管理，監督乙方履行勞動合同義務。

　　負責與乙方簽訂、變更、解除或終止勞動合同，辦理相關的人事手續。

　　按照約定及時足額支付乙方工資，為乙方繳納社會保險費用。