勞動合同模板 勞動合同規范模板

　　找工作就像找對象，簽合同就是領“職場結婚證”——條款越清楚，往后過日子越踏實。別看勞動合同厚厚一疊，其實核心內容就那幾樣：工資待遇、工作時間、社保福利……今天給大家準備了一份通用勞動合同模板，該有的重點一個不少，不管你是剛創業的小老板還是準備入職的新人，照著這份模板來，簽合同心里就有譜了！

　　勞動合同書

　　甲方（用人單位）：單位名稱：________________________統一社會信用代碼：________________法定代表人：______________________注冊地址：________________________聯系電話：________________________

　　乙方（勞動者）：姓名：____________________________性別：________出生日期：_________身份證號碼：______________________戶籍地址：________________________現居住地址：______________________聯系電話：________________________

　　第一條  合同類型與期限

　　本合同為（單選）：□固定期限勞動合同：自____年____月____日起至____年____月____日止。□無固定期限勞動合同：自____年____月____日起。□以完成一定工作任務為期限：自____年____月____日起至________________工作任務完成時終止。

　　試用期約定：□無試用期□試用期____個月（自____年____月____日至____年____月____日），試用期工資為人民幣____元/月（不低于轉正工資的80%或當地最低工資標準）。

　　第二條  工作內容與地點

　　工作崗位：乙方擔任_____________（如“銷售經理”“技術主管”）。

　　工作職責：（1）___________________________（2）___________________________（3）其他甲方合理指派的工作任務。

　　工作地點：________________（若需變更工作地點，須雙方協商一致）。

　　第三條  工作時間與休息休假

　　工時制度（單選）：□標準工時制（每日工作8小時，每周40小時）□綜合計算工時制（需經勞動行政部門審批）□不定時工作制（需經勞動行政部門審批）

　　休息休假：

　　乙方依法享受法定節假日、年休假、婚假、產假、喪假等。

　　甲方保證乙方每周至少休息1日。

　　第四條  勞動報酬

　　薪資構成：

　　基本工資：人民幣____元/月

　　崗位津貼：人民幣____元/月

　　績效獎金：按________________標準發放（如“月度銷售額的3%”）

　　其他補貼：________________（如交通、通訊補貼）

　　發放方式：

　　每月____日前以銀行轉賬形式支付上月工資。

　　加班工資計算標準：□工作日加班：150%小時工資□休息日加班：200%小時工資□法定節假日加班：300%小時工資

　　第五條  社會保險與福利

　　社會保險：甲方按國家規定為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險，繳費基數為乙方月平均工資（不低于當地最低基數）。