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在簽訂勞動合同前，勞動者一定要仔細閱讀合同條款，不清楚的地方要及時向用人單位詢問。特別要留意工資待遇、工作時間、休息休假、社會保險等關鍵內容，確保自身權益得到保障。用人單位在制定合同時，也要嚴格遵守法律法規，不能為了圖簡便就遺漏重要條款。簽合同是大事，雙方都要謹慎對待，這樣才能讓工作開展得更加順利，避免日后產生不必要的糾紛。
在簽訂勞動合同前，勞動者一定要仔細閱讀合同條款，不清楚的地方要及時向用人單位詢問。特別要留意工資待遇、工作時間、休息休假、社會保險等關鍵內容，確保自身權益得到保障。用人單位在制定合同時，也要嚴格遵守法律法規，不能為了圖簡便就遺漏重要條款。簽合同是大事，雙方都要謹慎對待，這樣才能讓工作開展得更加順利，避免日后產生不必要的糾紛。
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