勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關系、明確雙方權利和義務的重要法律文件。一份規范的勞動合同不僅能保障勞動者的合法權益,也能幫助用人單位規避用工風險。本文將提供四篇實用的勞動合同書模板,涵蓋不同用工場景,幫助企業和勞動者快速掌握勞動合同的核心條款!

勞動合同書模板范文
范文1:全日制勞動合同書
適用范圍:適用于企業與全職員工簽訂的標準勞動合同。
勞動合同書
甲方(用人單位):_________
地址:_________
法定代表人:_________
乙方(勞動者):_________
身份證號:_________
聯系方式:_________
第一條合同期限
合同期限為_________年,自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
第二條工作內容
乙方的工作崗位為_________,工作地點為_________。
第三條工作時間
乙方每日工作_________小時,每周工作_________天。
第四條勞動報酬
甲方每月支付乙方工資人民幣_________元,支付時間為每月_________日。
第五條社會保險
甲方依法為乙方繳納社會保險,包括養老保險、醫療保險、失業保險等。
第六條合同解除
乙方提前_________天書面通知甲方,可解除合同。
甲方因經營需要解除合同的,應提前_________天通知乙方并支付經濟補償。
第七條其他條款
本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。
本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方(蓋章):
法定代表人(簽字):_________
日期:_________
乙方(簽字):
日期:_________
范文2:非全日制勞動合同書
 
 
 
 
 
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