員工調崗通知書模板 員工調崗通知書范文

　　員工調崗通知書是企業(yè)內部人力資源調配的重要憑證，規(guī)范且清晰的通知書能讓員工明確調崗安排，保障調崗工作平穩(wěn)推進。以下精心整理了五篇不同場景下的員工調崗通知書模板，涵蓋多種調崗情形，為企業(yè)人事管理工作提供實用參考。

　　模板一：因個人職業(yè)規(guī)劃調整調崗通知書

　　員工調崗通知書

　　[員工姓名]：

　　您好！

　　經(jīng)公司研究決定，結合您個人提交的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃申請及公司崗位需求，現(xiàn)對您的工作崗位進行調整。

　　您自[入職日期]加入公司以來，在[原崗位名稱]崗位上表現(xiàn)出色，積累了豐富的[原崗位相關工作經(jīng)驗]，展現(xiàn)出了優(yōu)秀的[具體能力，如溝通協(xié)調能力、項目執(zhí)行能力等]。您對職業(yè)發(fā)展的積極探索和明確規(guī)劃，與公司“助力員工成長”的理念高度契合。經(jīng)綜合評估，公司認為[目標崗位名稱]崗位更能發(fā)揮您的專長，助力您實現(xiàn)職業(yè)目標，同時也能為公司相關業(yè)務發(fā)展注入新動力。

　　具體調崗安排如下：

　　調崗生效日期：[具體日期]

　　原工作崗位：[原崗位名稱]

　　新工作崗位：[目標崗位名稱]

　　新崗位工作職責：[詳細列舉目標崗位的主要工作職責，如負責市場調研與分析，制定市場營銷策略；開拓新客戶資源，維護客戶關系等]

　　薪資調整：根據(jù)新崗位的職級與薪資標準，您的月薪資調整為[具體金額]元（稅前），薪資結構及福利待遇按照公司[相關制度名稱]執(zhí)行。

　　請您在收到本通知書后，于[規(guī)定日期]前做好原崗位工作交接，確保工作平穩(wěn)過渡。同時，請您于調崗生效日期當天前往[新崗位所在部門名稱]報到，接受新崗位入職培訓及工作安排。