薪酬福利:您的薪資待遇保持不變,其他福利按照新部門的相關規定執行。
請您在[規定時間]內完成原崗位工作交接,將工作資料、待辦事項等詳細告知接手同事,并配合原部門負責人做好交接確認工作。調崗生效后,請及時前往新部門報到,向新部門負責人報到并了解工作安排,積極融入新團隊。
公司深知部門合并和崗位調整可能會給您帶來一定的影響,我們將持續關注員工的適應情況,并提供必要的支持與培訓。若您對調崗事宜有任何疑問,歡迎隨時與人力資源部聯系。期待您在新的崗位上創造更優異的成績!
[公司名稱](蓋章)
[通知日期]
模板五:因員工健康原因調崗通知書
員工調崗通知書
[員工姓名]:
您好!
我們一直密切關注每一位員工的身心健康。考慮到您目前的身體狀況([簡要提及員工健康問題,如因長期高強度工作導致身體疲勞,經醫院診斷需適當調整工作強度等]),為保障您的身體健康,同時確保公司工作正常開展,經公司與您充分溝通協商,并結合實際崗位需求,現決定對您的工作崗位進行調整。
您在[原崗位名稱]崗位上始終兢兢業業,為公司發展付出了諸多努力。鑒于您當前的健康狀況,原崗位[說明原崗位工作強度、壓力等不適合員工健康狀況的因素,如工作強度大、加班頻繁,對體力和精力要求較高],已不利于您的身體恢復。公司從關懷員工角度出發,為您安排了[目標崗位名稱]崗位,該崗位[闡述新崗位對員工健康有利的方面,如工作節奏相對平穩,工作壓力較小,更適合目前身體狀態恢復]。
本次調崗具體安排如下:
調崗時間:[具體日期]
原工作崗位:[原崗位名稱]
新工作崗位:[目標崗位名稱]
 
 
 
 
 
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