2025年勞動合同書模板 2025年精選勞動合同書范本

　　甲方依據單位效益，為乙方提供其他福利待遇，如[列舉福利項目，如節日禮品、年度體檢等]。

　　（六）勞動保護、勞動條件和職業危害防護

　　甲方為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件及必要勞動防護用品，保障乙方工作安全與健康。

　　甲方對乙方進行職業道德、業務技術、勞動安全衛生及單位規章制度教育和培訓。

　　乙方遵守甲方安全操作規程，正確使用勞動防護用品。

　　（七）勞動紀律和規章制度

　　乙方遵守國家法律法規及甲方依法制定的各項規章制度（如《員工考勤管理規定》《員工行為規范準則》等，甲方已向乙方公示），服從甲方管理與工作安排。

　　乙方愛護甲方財物，保守甲方商業秘密。

　　（八）勞動合同的變更、解除、終止和續訂

　　本合同的變更、解除、終止和續訂，依照《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規執行。

　　合同期滿，若甲方或乙方提出續訂要求，雙方在本合同期滿前30日內協商續訂勞動合同事宜，協商一致可續訂。

　　（九）經濟補償

　　符合《中華人民共和國勞動合同法》第四十六條規定情形，甲方應向乙方支付經濟補償，經濟補償計算方法按國家規定執行。

　　（十）勞動爭議處理

　　甲乙雙方因履行本合同引發勞動爭議，可協商解決；協商不成，向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。

　　（十一）其他事項

　　本合同未盡事宜，依國家相關法律、法規和政策執行。