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根據(jù)相關(guān)法律法規(guī),甲乙丙三方就乙方以技術(shù)崗位人員身份被派遣至丙方工作事宜,達成如下協(xié)議:
一、合同期限
本合同為固定期限勞動合同,自______年____月____日起至______年____月____日止,其中試用期為______個月。
二、工作內(nèi)容與工作地點
乙方憑借自身技術(shù)能力,在丙方擔任[具體技術(shù)崗位名稱],負責[詳細列舉技術(shù)工作內(nèi)容,如軟件開發(fā)、工程設計、技術(shù)維護等]。
工作地點主要為丙方的[具體辦公地址],如因項目需要,丙方安排乙方到其他地點工作,應提前與乙方協(xié)商并通過甲方書面通知乙方。
三、工作時間與休息休假
乙方實行[標準工時制/不定時工作制],若為不定時工作制,丙方應依法辦理審批手續(xù)。
乙方依法享受各類法定節(jié)假日、年休假等假期。同時,丙方根據(jù)技術(shù)工作特點,合理安排乙方的調(diào)休,保障乙方的休息權(quán)利。
四、勞動報酬
乙方的月基本工資為人民幣[X]元,此外,根據(jù)乙方的技術(shù)成果和工作績效,丙方還將支付績效獎金,具體計算方式為[詳細說明績效獎金計算標準]。
甲方于每月[具體日期]發(fā)放乙方工資和績效獎金,支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬至乙方指定賬戶。
五、社會保險與福利待遇
甲方按照規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。
乙方享受丙方提供的技術(shù)培訓機會、技術(shù)資料查閱權(quán)限等與技術(shù)崗位相關(guān)的福利待遇。
六、三方權(quán)利與義務
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