完整版公司規(guī)章制度通用模版 公司規(guī)章制度模版范文

　　培訓(xùn)過程中，人力資源部應(yīng)做好培訓(xùn)組織與管理工作，包括培訓(xùn)場(chǎng)地安排、培訓(xùn)設(shè)備調(diào)試、培訓(xùn)資料準(zhǔn)備、培訓(xùn)考勤記錄等。

　　培訓(xùn)結(jié)束后，人力資源部應(yīng)組織對(duì)學(xué)員進(jìn)行考核評(píng)估?？己朔绞娇刹捎霉P試、實(shí)操測(cè)試、撰寫培訓(xùn)心得等多種形式，考核結(jié)果將作為員工績(jī)效考核與晉升的重要參考依據(jù)。

　　培訓(xùn)費(fèi)用

　　員工參加公司組織的培訓(xùn)，培訓(xùn)費(fèi)用原則上由公司承擔(dān)。但對(duì)于因個(gè)人原因中途退出培訓(xùn)或培訓(xùn)考核不合格的員工，公司將根據(jù)實(shí)際情況要求其承擔(dān)部分或全部培訓(xùn)費(fèi)用。

　　培訓(xùn)費(fèi)用的報(bào)銷應(yīng)遵循公司財(cái)務(wù)制度的相關(guān)規(guī)定，由員工填寫費(fèi)用報(bào)銷單，并附上培訓(xùn)發(fā)票、培訓(xùn)通知、培訓(xùn)考核結(jié)果等相關(guān)證明材料，經(jīng)審批后予以報(bào)銷。

　　四、安全生產(chǎn)與環(huán)境管理制度

　　（一）安全生產(chǎn)管理

　　安全責(zé)任

　　公司實(shí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制，各部門負(fù)責(zé)人為部門安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對(duì)本部門的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。員工是本崗位安全生產(chǎn)的直接責(zé)任人，應(yīng)嚴(yán)格遵守公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。

　　公司設(shè)立安全生產(chǎn)管理部門，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)公司安全生產(chǎn)工作，制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，組織安全生產(chǎn)培訓(xùn)與演練，監(jiān)督檢查各部門安全生產(chǎn)工作落實(shí)情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患。

　　安全培訓(xùn)

　　新員工入職時(shí)，必須接受公司組織的三級(jí)安全生產(chǎn)培訓(xùn)，包括公司級(jí)、部門級(jí)和崗位級(jí)培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括安全生產(chǎn)法律法規(guī)、公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程、事故應(yīng)急處理措施、勞動(dòng)防護(hù)用品的正確使用等。

　　公司定期組織全體員工進(jìn)行安全生產(chǎn)知識(shí)更新培訓(xùn)，培訓(xùn)周期為[每半年]一次。通過培訓(xùn)，不斷強(qiáng)化員工的安全意識(shí)，提高員工的安全技能水平。

　　對(duì)于從事特種作業(yè)的員工，必須取得相應(yīng)的特種作業(yè)操作資格證書后方可上崗作業(yè)，并定期參加特種作業(yè)人員復(fù)審培訓(xùn)。

　　安全檢查

　　公司安全生產(chǎn)管理部門定期開展安全生產(chǎn)檢查，檢查周期為[每周]一次。檢查內(nèi)容包括生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施的安全狀況、工作場(chǎng)所的安全環(huán)境、員工的操作行為、安全管理制度的執(zhí)行情況等。

　　對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，安全生產(chǎn)管理部門應(yīng)下達(dá)整改通知書，明確整改責(zé)任人、整改期限及整改要求。相關(guān)部門和人員應(yīng)在規(guī)定期限內(nèi)完成整改，并向安全生產(chǎn)管理部門反饋整改情況。

　　對(duì)于重大安全隱患，公司應(yīng)立即采取停產(chǎn)停業(yè)等緊急措施，進(jìn)行整改治理。整改完成后，經(jīng)安全生產(chǎn)管理部門驗(yàn)收合格，方可恢復(fù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。

　?。ǘ┉h(huán)境管理

　　環(huán)保措施

　　公司積極踐行綠色發(fā)展理念，采取節(jié)能減排、廢棄物合理處置等一系列環(huán)保措施。生產(chǎn)部門應(yīng)優(yōu)化生產(chǎn)工藝，采用先進(jìn)的生產(chǎn)技術(shù)和設(shè)備，降低能源消耗和污染物排放。

　　行政部門應(yīng)加強(qiáng)辦公區(qū)域的環(huán)境管理，推行無紙化辦公，減少紙張浪費(fèi)；加強(qiáng)垃圾分類管理，設(shè)置分類垃圾桶，引導(dǎo)員工正確分類投放垃圾；合理使用空調(diào)、照明等設(shè)備，節(jié)約能源。

　　公司鼓勵(lì)員工積極參與環(huán)保活動(dòng)，提出環(huán)保建議和措施，共同營(yíng)造綠色、環(huán)保的工作環(huán)境。

　　環(huán)境監(jiān)測(cè)

　　公司定期委托專業(yè)環(huán)境監(jiān)測(cè)機(jī)構(gòu)對(duì)公司周邊環(huán)境進(jìn)行監(jiān)測(cè)，監(jiān)測(cè)項(xiàng)目包括大氣污染物、水污染物、噪聲等。監(jiān)測(cè)周期為[每季度]一次。

　　根據(jù)環(huán)境監(jiān)測(cè)結(jié)果，公司及時(shí)了解自身生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)對(duì)環(huán)境的影響情況。如發(fā)現(xiàn)環(huán)境指標(biāo)超標(biāo)，應(yīng)立即分析原因，采取有效整改措施，并向環(huán)保部門報(bào)告。

　　公司應(yīng)建立環(huán)境管理檔案，妥善保存環(huán)境監(jiān)測(cè)報(bào)告、環(huán)保設(shè)施運(yùn)行記錄、污染物排放情況等相關(guān)資料，以備環(huán)保部門檢查。

　　五、辦公秩序與行為規(guī)范

　?。ㄒ唬┺k公環(huán)境維護(hù)

　　個(gè)人辦公區(qū)域

　　員工應(yīng)保持個(gè)人辦公區(qū)域整潔有序，辦公桌面物品擺放整齊，文件資料分類歸檔，定期清理無用物品。辦公設(shè)備（如電腦、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)等）應(yīng)保持清潔，定期進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)。