班主任工作計劃簡單模板 班主任工作計劃模板范文

　　班主任是班級發展的引領者、學生成長的護航人。一份系統的工作計劃既能明確教育方向，又能化解日常管理中的復雜問題。無論是新入職教師還是資深班主任，通過結構化的工作部署，都能更高效地實現班級建設目標。以下是五套針對性模板，覆蓋不同管理維度，幫助您快速構建行動框架。

　　一、班級常規管理基礎版

　　A.核心目標

　　建立穩定的班級紀律秩序（課堂違紀率下降至5%以內）

　　培養10人以上的班干部自主管理團隊

　　保持衛生流動紅旗月度獲評率≥80%

　　B.實施路徑

　　紀律管理：實行"積分銀行"制度，設置課堂專注、作業誠信等10項積分項

　　班委培養：每周三午間開展干部技能培訓（溝通技巧/沖突調解）

　　衛生輪值：繪制可視化值日流程圖，設置衛生委員AB崗

　　C.進度節點

　　第2周：完成班規民主表決及公示

　　第4周：班干部競聘上崗

　　第8周：啟動"最美座位區"月度評選

　　二、學風建設專項計劃

　　A.階段目標①班級平均分提升5分（期末對比期中）②組建5個學科互助小組③建立班級圖書角（藏書量≥200冊）

　　B.執行策略

　　分層輔導：按成績段劃分"沖刺組""鞏固組""基礎組"，定制學習任務包

　　榜樣激勵：每月評選"進步之星"，頒發定制獎章

　　資源整合：發動家長捐贈教輔書籍，設置借閱登記系統

　　C.關鍵動作

　　每日：課前3分鐘學科知識接龍游戲

　　每周：學科代表收集3道高頻錯題

　　每月：舉辦學習方法經驗交流會

　　三、德育主題活動方案

　　A.教育主題

　　9月：禮儀修養月（校園問候語使用率100%）

　　11月：責任擔當月（完成3項班級公益任務）

　　4月：生命教育月（組織應急演練2次）

　　B.活動設計

　　主題班會：采用情景劇、辯論賽等互動形式（單周周五下午）

　　實踐任務：開展"社區老人智能手機教學"等志愿服務