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　　乙方的月工資標準為[X]元，由甲方按月[X]日前足額支付。

　　丙方安排乙方加班的，加班工資由丙方按照國家規定的標準計算并支付給甲方，再由甲方支付給乙方。

　　甲方不得克扣丙方按照勞務派遣協議支付給乙方的勞動報酬。

　　第五條社會保險和福利待遇

　　甲方應按照國家和地方有關規定為乙方繳納各項社會保險費，個人繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。

　　乙方在丙方工作期間，享受丙方提供的與工作崗位相關的福利待遇（不包含社會保險和住房公積金）。

　　第六條勞務派遣協議

　　甲乙雙方確認，甲方與丙方已簽訂《勞務派遣協議》，明確了雙方的權利義務。乙方知曉《勞務派遣協議》的主要內容。

　　第七條勞動保護和職業危害防護

　　丙方應為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品，對乙方進行勞動安全衛生教育和培訓，保障乙方在工作中的安全與健康。

　　第八條合同的變更、解除和終止

　　本合同的變更、解除和終止，按照《中華人民共和國勞動合同法》及相關規定執行。

　　乙方被派遣期限屆滿或丙方不再需要乙方提供勞務的，乙方應回到甲方，甲方應重新為乙方安排工作或依法與乙方解除、終止勞動合同。

　　第九條三方權利義務

　　甲方的權利義務：負責與乙方簽訂勞動合同，繳納社會保險，支付勞動報酬，管理乙方的勞動關系等。

　　乙方的權利義務：服從丙方的工作安排，遵守甲方和丙方的規章制度，保守丙方的商業秘密等。

　　丙方的權利義務：為乙方提供工作條件和勞動保護，安排乙方的工作任務，支付勞務派遣費用等。