勞動合同模板通用范文 勞動合同模板完整版

　　甲方根據本單位的經濟效益、乙方的工作表現和業績，可依法調整乙方的工資水平。

　　五、社會保險與福利待遇

　　甲方按照國家和地方規定為乙方繳納各項社會保險費用，乙方應繳納的部分由甲方從其工資中代扣代繳。

　　乙方享受甲方提供的其他福利待遇，如[具體福利內容]，具體按照甲方依法制定的規章制度執行。

　　六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

　　甲方為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品，建立健全勞動安全衛生制度。

　　甲方對可能產生職業病危害的崗位，如實告知乙方相關情況，并做好職業健康監護及勞動過程中的職業危害防護工作。乙方應嚴格遵守甲方的勞動安全衛生制度，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。

　　七、合同的解除和終止

　　經甲乙雙方協商一致，可以解除本勞動合同。

　　乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

　　嚴重違反甲方規章制度的；

　　嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

　　同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；

　　以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；

　　被依法追究刑事責任的。

　　有下列情形之一的，本勞動合同終止：

　　乙方開始依法享受基本養老保險待遇的；

　　乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；