大學(xué)生調(diào)研報告模板范文 大學(xué)生調(diào)研報告萬能模板

　　家長以身作則，合理給予生活費，關(guān)注孩子消費情況。

　　大學(xué)生自身增強(qiáng)消費理性，避免盲目跟風(fēng)和攀比消費。

　　模板三：大學(xué)生就業(yè)意向調(diào)研報告

　　一、引言

　　（一）調(diào)研背景

　　隨著高校畢業(yè)生人數(shù)的逐年增加，大學(xué)生就業(yè)問題日益嚴(yán)峻。了解大學(xué)生的就業(yè)意向，對于高校開展就業(yè)指導(dǎo)工作、企業(yè)制定人才招聘策略具有重要參考價值。

　　（二）調(diào)研目的

　　全面了解大學(xué)生的就業(yè)意向，包括就業(yè)地區(qū)、就業(yè)行業(yè)、薪酬期望、求職渠道等，分析影響大學(xué)生就業(yè)意向的因素，為促進(jìn)大學(xué)生就業(yè)提供建議。

　　（三）調(diào)研方法

　　問卷調(diào)查：設(shè)計就業(yè)意向相關(guān)問卷，面向不同年級、專業(yè)的大學(xué)生發(fā)放問卷[X]份，回收有效問卷[X]份，有效回收率為[X]%。

　　企業(yè)訪談：與部分企業(yè)人力資源負(fù)責(zé)人進(jìn)行訪談，了解企業(yè)對大學(xué)生人才的需求和期望。

　　數(shù)據(jù)對比分析：將大學(xué)生就業(yè)意向數(shù)據(jù)與歷年就業(yè)數(shù)據(jù)、企業(yè)需求數(shù)據(jù)進(jìn)行對比，分析變化趨勢。

　　二、大學(xué)生就業(yè)意向分析

　　（一）就業(yè)地區(qū)

　　超[X]%的學(xué)生希望在一線城市或家鄉(xiāng)就業(yè)，認(rèn)為一線城市發(fā)展機(jī)會多，家鄉(xiāng)生活成本低、人脈資源豐富。

　　對新一線城市的關(guān)注度逐漸提高，[X]%的學(xué)生將其納入就業(yè)考慮范圍。

　　（二）就業(yè)行業(yè)

　　熱門行業(yè)集中在互聯(lián)網(wǎng)、金融、教育等領(lǐng)域，分別有[X]%、[X]%、[X]%的學(xué)生選擇。

　　對新興行業(yè)如人工智能、新能源的興趣不斷增加，[X]%的學(xué)生表示愿意在相關(guān)行業(yè)就業(yè)。

　　（三）薪酬期望

　　大學(xué)生平均期望月薪為[X]元，不同專業(yè)期望薪酬差異較大，如計算機(jī)專業(yè)期望月薪普遍在[X]元以上。

　　薪酬期望與就業(yè)地區(qū)、行業(yè)相關(guān)，一線城市和熱門行業(yè)期望薪酬較高。

　　（四）求職渠道

　　校園招聘是大學(xué)生求職的主要渠道，[X]%的學(xué)生通過校園招聘會投遞簡歷。

　　網(wǎng)絡(luò)招聘平臺也被廣泛使用，[X]%的學(xué)生在招聘網(wǎng)站上尋找工作機(jī)會。

　　三、影響大學(xué)生就業(yè)意向的因素

　　（一）個人因素

　　個人興趣愛好、專業(yè)技能、職業(yè)規(guī)劃等影響就業(yè)意向，如對計算機(jī)感興趣的學(xué)生傾向于選擇互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)。

　　（二）家庭因素

　　家庭背景、父母職業(yè)等對大學(xué)生就業(yè)地區(qū)、行業(yè)選擇有一定影響，如父母從事教育行業(yè)的學(xué)生更傾向于選擇教育領(lǐng)域就業(yè)。

　　（三）社會因素

　　社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢、行業(yè)前景、就業(yè)政策等也會影響大學(xué)生就業(yè)意向，如國家對新能源產(chǎn)業(yè)的扶持政策吸引了更多學(xué)生關(guān)注該行業(yè)。

　　四、結(jié)論與建議

　　（一）結(jié)論